Muara Teweh, Pemerintah Kabupaten Barito Utara melaksanakan uji kompetensi (jobfit) dan evaluasi kinerja terhadap pejabat pimpinan tinggi pratama, yang digelar di Aula Setda Lantai I, Kamis (5/2/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh 25 peserta, yang terdiri dari 20 pejabat peserta uji kompetensi (jobfit) dan 5 pejabat peserta evaluasi kinerja. Para peserta berasal dari berbagai organisasi perangkat daerah (OPD) strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara.
Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Utara, Muhlis, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pembinaan dan pengembangan manajemen aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini bukan untuk mencari kesalahan, melainkan untuk memastikan bahwa setiap pejabat benar-benar ditempatkan sesuai dengan kompetensi, kemampuan, dan kinerja yang dimiliki,” ujar Muhlis di aula Setda Lantai I disela melakukan evaluasi kinerja lima pejabat.
Ia menegaskan, tantangan pemerintahan ke depan semakin kompleks, sehingga diperlukan pejabat yang tidak hanya memiliki pengalaman, tetapi juga kapasitas kepemimpinan, inovasi, serta komitmen dalam meningkatkan kinerja organisasi.
Pelaksanaan kegiatan ini didampingi oleh tim evaluasi dari Inspektorat Kabupaten Barito Utara serta dosen dan akademisi dari Palangka Raya yang berkompeten di bidang manajemen pemerintahan dan pengembangan sumber daya manusia aparatur.
Menurut Muhlis, hasil uji kompetensi dan evaluasi kinerja tersebut akan menjadi bahan pertimbangan pimpinan daerah dalam pengambilan kebijakan kepegawaian, termasuk penempatan jabatan dan peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah.
“Kami berharap seluruh peserta mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh dan terbuka, sehingga hasilnya objektif dan dapat mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik di Kabupaten Barito Utara,” pungkasnya.
Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik serta memperkuat kinerja pemerintahan daerah secara menyeluruh.
Adapun pejabat yang mengikuti Job Fit yaitu Eveready Noor (Asisten Pemerintahan dan Kesra), H Yaser Arapat (Asisten Administrasi Umum), Hery Jhon Setiawan(Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Keuangan, drg Dwi Agus Setijowati (staf ahli bidang pemerintahan), Drs H Ardian (staf ahli bidang hukum danpolitik.
Kemudian, H Rakhmad Muratni (Inspektur Barito Utara), Syahm,iludin A Surapat (Kadis Pendidikan), Pariadi AR (Kadis Kesehatan), Suparmi A Aspian (Kadis Sosial PMD), Silas Patiung (Kadis Dalduk KB P3A), H Siswandoyo (Kadis KPP), Mihrab Buanapati (Kadis Perhubungan), Drs Jufriansyah (Kadis PMPTSP).
Selanjutnya, H Fakhri Fauzi (Kadis Siptaka), Dewi Handayani (Kadis Dagrin), Ajirni (Kadis Damkarmat), Edi Kesumajaya (Kepala Bappdedarida), Hj Sri Hartati (Kepala BKPSDM), Rayadi (Kaban KesbangPol) dan Simamoraturahman (Kalak BPBD).
Untuk lima pejabat yang evaluasi kinerja yaitu, M Iman Topik (Kadis PUPR), HM Ikhsan (Kadis Kominfosandi), Hj Annisa Cahyawati (Kadis Budparpora), M Mastur (Kadis Nakertranskop UKM) dan Agus Siswadi (Kepala BPPD).